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@julijane@ruhr.social

2026-03-12 14:59 UTC

@gpk@23.social Ach, ich persönlich gehe durchaus schonmal "above and beyond". Aber wichtig ist: Niemand zwingt mich dazu und es nicht zu machen, würde mir nicht negativ angerechnet. Ich kann nach eigener Massgabe das auch ausgleichen. Und ich genieße dafür auch im Gegenzug viele Freiheiten. Das ist das, was Merz und Co. halt nicht verstehen: Anständig behandelte Arbeitnehmer sind viel eher bereit, auch mal zu geben.

Replies (2)

  • @Garfield@social.tchncs.de 2026-03-12 19:28

    @julijane@ruhr.social @gpk@23.social Es ist ein geben und nehmen. Gelegentlich muss man das dem Chef auch bisschen erklären und zur Not auch mal zeigen. Am schlimmsten finde ich ja seit Jahren die Leute, die von der Extrameile und Outofthebox schwafeln, die meistes aber weder qualitativ noch quantitativ dem Mittelmaß das Wasser reichen können. Quasi die Technologieoffenheit des Schreibtischtäters.

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  • @julijane@ruhr.social Wie es in den Wald hineinruft... Above and beyond gern, wenn die Gegenseite entsprechend entspannt ist, das in irgendeiner Form zu vergelten. Im Kontext #ichbinhanna leider das Dilemma, dass die direkte Gegenseite ähnlich idealistisch denkt, wie man selbst, die Verwaltungsseite aber nicht... @gpk@23.social

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